培训人的成长与发展公益社群｜“传习社”首届招募
- 2024-03-27
“我不会试图指点年轻人的人生。不过，我愿意送你们一些‘小锦囊’。他们也是我希望有人能在 30 年前告诉我的人生心态。”
马斯克的这段演讲在网络上爆火，也许你也曾被其触动。
刚入培训这一行的你，一定也期待过有这样一位前辈导师、行业大咖，为你分享人生锦囊，向你传授工作经验，帮你跨过现实的重重挑战。
这里没有指挥，也没有权威，没有指责诘难，也没有道德捆绑。只有对话与共创，相互扶持与探索。
你是否愿意和 TA 一起共同成长？
TA 们来了！
什么是“传习社”
传习社，是一个刚刚诞生的公益社群。
它由 4 位培训行业的前辈携手发起，为了一个共同的初心——陪伴和帮助培训行业年轻人成长与发展。
他们自愿成为导师，真诚地邀请你加入，为你传递培训行业经验、解答困惑、共同成长。
你能得到什么？
这是一个共创、灵活的交流空间。我们希望用这种开放的交流模式鼓励创新思维。
不仅是导师的单向输出，你也可以成为知识的贡献者。
而且，你还能够与来自多元背景的同行一起探讨新场景和新挑战，共同寻找解决方案。
更进一步，你还可以根据自己感兴趣的方向和面对的问题，和导师做直接且深入地互动，获得导师的一对一指导。
这是一个有趣、放松的学习小组。
在这里，你可以自由地表达自己的想法和感受，建立真挚的友谊，获得宝贵的支持，在相互理解和信任的环境中共同成长。
如果你正在寻找一个学习、交流和建立人脉的机会，不要犹豫，立刻加入我们吧！
我们期待你是什么样子？
这是一个完全公益的项目，我们希望加入社群的所有人都能够在彼此的交流中获得正向的反馈，和有价值的收获。
如果你对培训行业有着浓厚的兴趣和热情，追求长期的职业发展。
如果你有强烈的上进心和自我提升意愿，有快速学习的能力，愿意去深入理解和掌握行业知识。
如果你愿意积极地从导师的经验中学习，也能够自主地寻找和吸收新信息。
如果你愿意主动与导师和其他学员沟通，分享想法和经验，同时也乐于倾听他人的见解。
如果你能够以真诚和热情的态度参与社群活动，以开放和尊重的心态对待每一次学习机会，即使面对挑战，也能保持乐观和坚持不懈。
我们真诚欢迎这样的你加入！
如何加入我们？
加入我们只需要 2 步：提交申请 - 通过面试。
现在用 1 分钟时间，立刻提交申请吧！
“传习社”的 4 位导师
张劭华
张劭华老师，是“传习社”的第一位发起人。
马斯克关于“给年轻人的锦囊”的演讲，他看后十分感动，决心将这个公益社群从想法变为现实。
他在全球 Top 的药企诺和诺德担任高级业务能力发展总监，对于绩效改进、数字化学习的工具开发和敏捷学习的体系搭建有很深的理论沉淀与实战研究，带来了丰富的经验和深厚的专业知识。
劭华老师的职业生涯跨越了业务和培训两个重要领域，这使他能够从多个角度理解和解决培训工作中遇到的问题。这种全面视角对于培训工作的开展和组织赋能具有重要意义。
劭华老师曾连续 4 年参与清华大学职业生涯教练计划，帮助了超过 30 位清华大学的本科生和研究生制定职业发展方案，一直在关注年轻人的成长与发展。
他看到了从事培训工作的年轻人的困惑“在这个快速变化的环境里，培训到底如何开展、怎么为组织提供更有价值的赋能，是我们共同的课题”。
他非常期待与有上进心、学习能力强的年轻人相互学习，从年轻人那里获得新的视角和想法，也能为他们面对的现实问题解惑，从而建立友谊和更长期的连接。
胡杰 Jiessie
胡杰老师，是一位在医药行业耕耘30余年的学习与发展资深专家。
她是一位极具同理心和引导能力的导师，总能激发团队的协作力和创新力。
胡杰老师曾任世界 500 强企业的培训总监，并具有丰富的跨国企业多职能部门的工作经验，曾在施贵宝、诺华和费森分别担任过业务管理、医学事务管理、绩效管理和培训管理等重要的管理角色。
她在学习和发展领域尤为侧重，在企业培训体系搭建、人才评估与发展、培训课程设计和学习项目定制等领域做出过重要的贡献。她热爱公益，曾为多个公益组织进行成员培训，帮助他们更有效地开展公益项目。
胡杰老师拥有多项国际认证，涵盖了 PCC 教练、团队领导力教练、绩效改进师、经典版权课程授课讲师等资质。
“我希望多和年轻人在一起分享交流、更新知识。我们的关系更应该是伙伴。”
胡老师非常期待同“真诚、善良、对美有追求、对学习有要求”的学员一起，帮助他们解决难题、明确方向、陪伴年轻人在专精的路上不断进步。
吕爱民
吕爱民老师，是一位资深的企业培训领域专家。
生活中的吕老师还是一位马拉松跑者，自律、坚持与思考是他的代名词。
吕爱民老师在多家国际顶尖医药企业积累了丰富的培训经验，如礼来、惠氏、施维雅、诺华等，拥有综合的跨文化沟通能力和国际视野。吕老师还具有丰富的创业团队培训体系搭建经验，将为那些希望将培训与业务目标紧密结合的学员提供实战经验。
吕老师偏好采用“教练”式的引导方式，也非常重视“动力”在工作和学习中的作用。他能够激发学员的自我发现和思考，帮助学员识别和发展自己的优势，从而更有效地实现个人和职业目标。
他的包容心和同理心使他能够理解和尊重不同背景和观点的学员，从而创造一个支持性和鼓励性的学习环境。
他也曾连续 5 年参与麦田基金助学活动，实地走访乡村，筛选和资助贫困学生。他说“我选择做培训这一行，无论是什么形式，发心都是希望帮助别人。”
吕老师非常期待能够与具有国际视野的年轻人一起沟通和分享，相信通过相互交流和思想碰撞，一定可以促进彼此的成长和发展。
朱莉
朱莉老师，一位在企业培训与组织发展领域拥有丰富经验的资深专家，其独特的“跨界”思维和实践经历为她赢得了广泛认可。
“在培训这片广袤的海洋中，我是一位经验丰富的水手，乐于分享航程中的点滴，但我更愿意成为一个倾听者，一个与你并肩探索、共同成长的伙伴。”这是朱莉老师在传承项目中对自己的定位。
她二十多年的职业生涯供职过诸多国际知名药企，从拜耳、贝朗、诺华、勃林格到武田，涉足过销售、市场、培训等多种岗位与角色，展现出多元化发展的特色。不仅如此，她还勇于突破自我，跨界至生物科创公司，勇挑人力资源管理的重任。如今，她专注于推动企业组织发展与领导力培养项目，助力企业攀登新的高峰。
朱莉老师擅长定制学习项目。她凭借对业务的深刻理解和丰富的管理经验，能够精准分析企业业务需求，为企业量身打造针对性强、效果显著的培训方案。
她对待工作认真严谨，对待团队亲和包容；面对挑战总是能够做好充分的准备，展现出坚韧不拔的精神。
她深知传承的重要性，希望将自己多年积累的智慧和经验传递给新一代，通过助力年轻人的快速成长，让他们承担起更多的责任，共同推动社会的稳步发展。她说：“这是我心中的宏愿。” 她期待与那些充满热情、好奇心，对培训事业怀有深厚热爱的学员携手合作，共同探索新的工作方式和态度。
在这里，你能够得到与行业资深导师一对一沟通的机会，能够和来自多元背景的同行建立连接，自由表达、相互理解、建立友谊。