日本松下依托 UMU 跟进待入职员工，成功建立联系和提供支持
以待入职员工视角出发，通过 UMU 提供 200 项内容支持、开展 26 次交流会。
UMU 线上训练营：助力新职场人绩效提升
UMU 线上训练营达成员工能力提升。
UMU 助力 360 代理商销售培训，让学习指向业绩提升
360 依托 UMU “训战结合”，高效赋能代理商销售员工。
西卡德高依托 UMU 数字化学习转型，高效赋能员工与经销商
从销售培训支持到企业文化传递，UMU 全方位赋能西卡德高数字化学习转型。
联想借助 UMU 数字化转型，新员工培训覆盖率达 100%
联想用 UMU 数字化培训留住人才，提供有效果的培训。
我与 UMU 的故事：效果学习，一路同行
遇到 UMU 后，我常常欣喜，在学习效果的保证和提升上，它帮助良多。