以赛代训,以赛促练。
以待入职员工视角出发,通过 UMU 提供 200 项内容支持、开展 26 次交流会。
UMU 线上训练营达成员工能力提升。
360 依托 UMU “训战结合”,高效赋能代理商销售员工。
从销售培训支持到企业文化传递,UMU 全方位赋能西卡德高数字化学习转型。
联想用 UMU 数字化培训留住人才,提供有效果的培训。