将 AI 力视为一种组织的整体能力 | UMU 全国第 10 期《发展大模型时代的 AI 力》工作坊AI 力应被视为一种组织的整体能力。企业人力资源部门需要从 HRD 的角度发展组织的 AI 力，将其融入组织的价值观、文化、发展目标、业务流程和人力资本等各个层面，打造数字时代的组织核心竞争力。2024-11-29
“一堂值得企业中高层员工学习的课程” | UMU 成功举办全国第 9 期《发展大模型时代的 AI 力》工作坊有针对性的 AI 赋能培训能够帮助知识型工作者更快地掌握新技术，提升工作绩效，最终为企业创造更大的利润。2024-11-22
用 AI 为组织变革和业务发展赋能 | UMU 成功举办全国第 8 期《发展大模型时代的 AI 力》工作坊学习提示词高级技巧可以帮助自己避免缴纳 “提示词税”，精确、结构化且易于迭代的提示词是充分发挥大模型潜力的关键，尤其在企业级应用场景中更显重要。2024-11-14
「秋日清华，AI 领航」| UMU 与清华大学联合举办《发展大模型时代的 AI 力》高管研讨会AI 力是大模型时代的新职场能力，UMU 在全球范围内推广与发展 AI 力，帮助每个人提升生产力、创造力和工作体验。2024-11-03
用 AI 赋能组织发展 | UMU 全国第 5 期《发展大模型时代的 AI 力》工作坊本次工作坊不仅深入探讨了 AI 在企业中的应用价值，还通过实践练习和产品演示，展现了AI 在提升工作效率和业务赋能方面的巨大潜力，是一场“可以反复听的高质量高科技工作坊”。2024-10-25
从挑战到机遇，用 AI 力重塑企业生产力 | UMU 全国第 3 期《发展大模型时代的 AI 力》工作坊掌握 AI 力就是解锁大模型的专家能力，是这个时代保持竞争力和创造力的核心素养。2024-09-21
用 AI 增强人，而不是用 AI 替代人 | UMU 全国第 2 期《发展大模型时代的 AI 力》工作坊掌握 AI 力不仅意味着能够深入理解并有效运用各种大语言模型，还能够敏捷、高效地与 AI 互动和协作，交付有价值的业务结果。2024-09-06
UMU 荣获 2024 年智享会“学习与发展供应商价值大奖”和“人力资源技术供应商价值大奖”UMU 凭借专业的服务、优质的品牌口碑和广泛的影响力，荣获了“2024 智享会学习与发展供应商价值大奖”和“2024 智享会人力资源技术供应商价值大奖” 两项大奖，彰显了 UMU 在企业学习与发展服务领域的领先地位，以及在行业内取得的卓越成就。2024-09-06
UMU 成为香港中文大学 MBA 项目首届企业战略合作伙伴UMU 创始人、董事长兼 CEO 李东朔先生成为香港中文大学 MBA 项目的首届企业战略合作伙伴之一，未来将与香港中文大学的 MBA 项目展开多维度的深度合作。2024-08-28