UMU 课程市场上线，让优质内容指向员工绩效

近日，UMU 课程市场全新上线。UMU 深度合作众多名师、机构，打造了品类丰富的课程市场，大师级精品课程配合丰富的互动练习，成功打破了传统的线上视频授课模式，让企业学习指向绩效提升。

目前，企业和个人可以一站式选购来自睿进、贝尔宾中国、桑德拉等顶尖培训机构，陈春花、肖星、席越、曲卉等各领域一线专家的优质内容。

您可以在 UMU 官网查看课程市场详情并完成个人课程采购和学习。如果您想为企业采购课程，请点击此处留下联系方式，UMU 客户经理会为您提供专属咨询服务。

1. 深度合作名师、机构，打造多品类精品课程

UMU 课程市场与众多业内名师、机构建立深度合作，共同打造一系列大师级精品课程。UMU 课程市场涵盖管理与领导力、营销与销售、沟通与演讲、职场进阶、招聘与组织发展、经营思维等十大领域的优质课程，最大程度上满足企业的培训学习需求。

UMU 课程市场确保了课程的高品质，高价值，高时效。UMU 一方面邀请业内大咖名师录制制作独家课程，另一方面整合精选了经过市场验证的优质培训机构课程，并对课程进行了严格品控，质量不高、内容陈旧的课程不予上线。

顶尖级的合作伙伴，与 UMU 一同打造了一系列品类丰富、内容优质的课程，让企业可以在 UMU 课程市场上找到满足各种企业学习需求的优质内容。

除了优质的教学内容，有效果的学习还离不开覆盖“教-学-练-用”的课程设计。

单向输出、播放视频形式的课程只能达到“知道”、“了解”的学习效果，不仅没有实现学以致用和绩效提升，还造成了企业员工工资和时间成本的严重浪费。

UMU 课程市场深刻践行学习科学和学习技术，打破了传统培训课程单向输出的瓶颈，让学习直接指向绩效提升。想要跨越从“知道”到“做到”的鸿沟，需要反复、间隔、刻意的练习。

UMU 将课程结合指向工作场景的练习，将视频课程升级为覆盖“教-学-练-用”环节的互动式、有效果的课程，让学员不仅能够做到了解，而且还能将学到的知识应用到工作中，实现能力和绩效的提升。

具体来说，UMU 将课程进行了如下升级：

1. 将视频课升级为互动式、有效果的课程，添加了丰富的互动、练习小节，让课程覆盖“教-学-练-用”各个环节，直接指向绩效提升：

课前，学员可以通过【想一想】提前对知识进行思考预热，在课程开始时快速理解知识概念；

课上，学员可以通过【考一考】对知识点进行自测考察，加深对知识的理解和记忆；

课后，学员可以通过【练一练】来考察对知识的应用，通过贴近工作场景的练习，达到学以致用。

2. 课程内容不再是冗长难懂的长视频，而是颗粒度更小、一学就会的微课或视频。每个内容小节均在 15 分钟左右，让员工学习更加轻松。

UMU 课程市场，通过适当的学习、练习、互动配比，让学员每学习 15 分钟，就能通过练习对知识进行梳理、记忆和应用，让学员学得会、学得好、学以致用，达成能力和绩效提升。

另外，企业可以将 UMU 课程加入到已有的学习项目中，升级企业学习项目，让学习真正指向绩效。同时，企业也可以将课程的设计模式和理念运用到自己的课程中，将这些课程作为企业课程制作、知识萃取的标杆和示范。

UMU 课程市场提供了有效果、指向绩效转变的课程，UMU 学习圈提供了社群化的每日学习解决方案，两者形成了“正式学习+非正式学习”的企业学习闭环。

员工通过一系列课程的正式学习，系统性地掌握了能够应用在工作中的知识和技能。与此同时，员工可以在学习圈进行每日、社群化的非正式学习，对课程内容进行跟踪、讨论、提问和持续学习。

员工通过在学习圈、学习流的非正式学习，会发现个人感兴趣、能提升绩效、希望重点学习的知识，然后通过课程进行更系统性的学习。正式学习与非正式学习互相作用、相互促进，形成企业学习的正向循环。

课程与学习圈构成的企业学习内容生态，加上“教-学-练-用”的教学工具和学习管理平台，共同构成了企业学习培训的一体化解决方案。

对于课程和学习圈感兴趣的企业客户，可以直接联系客户经理或点击此处获取专属咨询和服务。

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